Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
[Yeni Üç Yönetim Kurulu ”nun listelenmesinden sonra, Bealead, işletmeyi sürekli olarak ilerletmek için kurumsal iç yönetim seviyesine daha fazla çaba sarf etti. Son zamanlarda Bealead, iki günlük Twi eğitim faaliyetlerine katılmak için ilk üretim hattının grup liderlerini organize etti. İlk satırda süpervizörlerin kapsamlı yönetim yeteneğini geliştirmek için.
TWI, tam isim endüstri içinde eğitimdir. Genel olarak, denetleyici personel eğitimi veya denetim becerileri olarak adlandırılır. 1920'lerden İngiltere'de ortaya çıktı, daha sonra Amerika'da geliştirildi. 1950'de TWI ilk kez Japonya'ya indi ve Toyota, Nissan, Toshiba ve Mitsubishi'nin işletmelerine, daha sonra Asya-Pasifik'in diğer ülkelerine ve bölgesine tamamen yayıldı.
Birinci basamak liderler, Bealad'in ön üretiminin bekçileri, yönetim yönleri çalışanın katılımına, insan ayarlamasına, yeni öğretime, makine denetimine, üretim programı onayına, site operasyon kontrolüne, kalite denetimine atıfta bulunuyor. İnsan yönetimine sahiptir ve aynı zamanda işlerin yönetimi var, iş pozisyonu çok önemlidir.
Eğitim sırasında, birinci basamak liderler esas olarak beceri eğitimini yoğunlaştırıyor ve Rol Biliş ve Takım İnşaatında temel güç haline gelme gibi yeni bir tanınmaya sahipler. Yerel dava ile, öğretim yönteminin dört aşamasını öğrenirler ve ayrıca problem analizini ve problem çözme becerilerini geliştirirler.
Genel olarak konuşursak, TWI Training birinci basamak amirlere iş öğretim becerileri, iş geliştirme becerisi, personel becerisi (çalışma ilişkisi) ve çalışma güvenliği konusunda rehberlik etmiştir. Bu sadece kapsamlı yönetim yeteneklerini geliştirmek için yararlı olmakla kalmaz, aynı zamanda birinci basamak işçilere daha verimli bir şekilde rehberlik etmelerine yardımcı olabilir. Böylece, Bealead'in üretim verimliliğinin, kalite ve maliyet kontrolünün iyileştirilmesi yönünde amaca ulaşmak için teşvik edebilecek her türlü üretim problemi çözülebilir.
Eğitimden sonra, eğitime katılan bir takım lideri olumlu yanıtlara sahip ve çok fazla hasat olduğunu ifade etti. Gelecekte, Bealead iç promosyonu ilerletmeye devam edecek, toplam işçiler işletmenin sürdürülebilir kalkınmasını teşvik etmek için çok çalışacaklar.
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.
Fill in more information so that we can get in touch with you faster
Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.